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Retrouvez les différentes moyens de financer votre formation

Quel financement ?

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CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).

PTP

Le Projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet à tout actif, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation longue en vue de changer de métier ou de profession.

VAE

Toute personne qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE)

CEP

Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.

Alternance pro-A

La reconversion ou la promotion par alternance vise à faciliter un changement de métier ou de profession via l’obtention d’une certification professionnelle acquise après une formation en alternance.

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CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).

Logo des organismes aidant les entreprises

Les OPCO (opérateurs de compétences) accompagnent les entreprises dans leur projet de formation. Pour connaître les possibilités de financement à votre disposition, consulter l’OPCO de votre entreprise.

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CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).

AFPR

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

PTP

Le Projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet à tout actif, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation longue en vue de changer de métier ou de profession.

AGEFIPH

Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées

AIF

L’AIF est une aide Pôle Emploi permettant la prise en charge des frais de formation professionnelle. Cette aide est accessible aux demandeurs d’emploi mais aussi aux personnes bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle).

VAE

Toute personne qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE)

POE

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) permet la mise en place d’une formation de préparation à cette prise de poste

CEP

Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.

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