Une formation pour qui ?
Salarié
Vous souhaitez faire une formation ou vous reconvertir, bénéficiez d’aides
Entreprise
Formations adaptées à vos besoins, disponible sur-mesure
Demandeur d'emploi
Retrouvez les différentes moyens de financer votre formation
Quel financement ?
Salarié
CPF
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).
PTP
Le Projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet à tout actif, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation longue en vue de changer de métier ou de profession.
VAE
Toute personne qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
CEP
Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.
Alternance pro-A
La reconversion ou la promotion par alternance vise à faciliter un changement de métier ou de profession via l’obtention d’une certification professionnelle acquise après une formation en alternance.
Entreprise
CPF
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).
Les OPCO (opérateurs de compétences) accompagnent les entreprises dans leur projet de formation. Pour connaître les possibilités de financement à votre disposition, consulter l’OPCO de votre entreprise.
Demandeur d’emploi
CPF
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié y compris en période de chômage de bénéficier à des droits à la formation qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les intégrer sur le CPF).
AFPR
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
PTP
Le Projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet à tout actif, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation longue en vue de changer de métier ou de profession.
AGEFIPH
Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées
AIF
L’AIF est une aide Pôle Emploi permettant la prise en charge des frais de formation professionnelle. Cette aide est accessible aux demandeurs d’emploi mais aussi aux personnes bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle).
VAE
Toute personne qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
POE
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) permet la mise en place d’une formation de préparation à cette prise de poste
CEP
Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.
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