Formation en entreprise

La formation en entreprise

est une stratégie primordiale. En effet, organiser la montée en compétences de ses salariés est devenu un élément incontournable. De plus, les entreprises évoluent de manière permanente dans un contexte d’ouverture à la concurrence et à la compétitivité. Tous ces changements sont liés aux progrès scientifiques et technologiques mais aussi à l’évolution sociale, aux changements des habitudes dans l’environnement au travail et dans la vie au quotidien.

Formation en entreprise Aptiform

La formation en entreprise présente plusieurs enjeux professionnels. Cette dernière est principalement tenue de :

Suivre et prévoir les mutations des organisations

Anticiper et identifier ces mutations

Mettre à disposition des dispositifs de formation adéquats

Établir des méthodes cohérentes avec les personnes à former

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Par ailleurs, les intérêts de la formation pour les salariés :

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Être compétent et efficace : un salarié bien formé gagne du temps

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Développer la motivation des salariés pour progresser dans l’entreprise

Changer de poste, d’entreprise, obtenir une promotion, se réorienter ou se perfectionner : ces aspirations font partie intégrantes du quotidien des salariés. Ainsi la formation professionnelle constitue l’une des pistes pour répondre à ce constat.